【全国屈指の一貫体制】
メーカー直販のオーダー家具で住空間の未来を創造する。
当社は、オーダー家具の設計・製造・施工までを自社で完結させる全国的にも稀有な一貫体制を強みに、東北トップシェアを誇る企業です。
現在、デジタル化を推進しながら首都圏を中心に事業を拡大しており、首都圏の最新マンションや施設の価値を高める「施工管理メンバー」を募集いたします。
仕事の内容
首都圏を中心としたマンションや施設等における、自社製オーダー家具の据付・工程管理を担います。
・工程のトータルマネジメント：山形工場からの出荷管理、現場での取付スケジュールの調整・管理。
・現場ディレクション：熟練の職人方へ指示を出し、図面通りの精緻な施工を完遂させます。
・関係者との折衝：ゼネコンやディベロッパーの現場管理者、自社工場スタッフとの橋渡しを行い、唯一無二の製品をお客様へ届けます。
本ポジションの特徴と魅力
一般的な施工管理職と比較し、極めて効率的かつクリエイティブな環境を整備しています。
・スマートなワークスタイル：クラウド・ペーパーレス環境を完備。タブレットやスマートフォンで全情報にアクセスでき、無駄な事務作業や移動を抑制しています。
・高品質な自社製品：自社工場で厳格に管理・製造されているため、現場での不具合が少なく、万一のトラブル時も社内で迅速に対応できるバックアップ体制があります。
・戦略的な拠点：横浜・鶴見拠点を軸に、電車や社用車で各現場を巡回します。特定現場への常駐はなく、駅徒歩5分のオフィスをベースに柔軟な活動が可能です。
・対法人（BtoB）に特化：顧客はゼネコンやディベロッパーが中心であり、業務に集中できる環境です。
当社の強みと展望
・独自のビジネスモデル：創業60年の伝統技術とデジタル技術を融合。フィリピン拠点との連携による強固な設計・人員体制を構築し、6年で売上2倍の成長を遂げています。
・若く活気ある組織：平均年齢30歳。直近2年で12名の採用を行うなど、組織拡大を加速させています。
・手厚い成長支援：資格取得費用は全額会社負担。資格手当も充実しており、プロフェッショナルとしてのキャリア形成を全面的にバックアップします。
給与
高卒 ￥345,000～
専門・高専卒 ￥352,600～
大卒・中途 ￥364,800～
大卒・中途 想定年収500万～
※上記給与は諸手当、固定残業代30時間を含みます。
※中途採用の方は、 経験・スキル等を考慮の上、 給与を決定いたします。
未経験の方でも、入社後に成長し成果を出されてる方が多くおります。
歓迎条件：営業経験、施工管理経験、施工経験、建築知識、家具知識
賞与
年3回(2025年度実績)
資格手当
1級建築士 月額￥50,000
2級建築士 月額￥30,000
1級建築施工管理技士 月額￥30,000
2級建築施工管理技士 月額￥20,000
休日
年間休日89日
日曜・祝日・弊社指定土曜日
長期休暇：ゴールデンウィーク休暇(2025年度4日)、夏季お盆休暇（2025年度8日）、年末年始休暇（2025年度8日）
※その他、年次有給休暇、慶弔休暇など
※有給100%消化を目指し体制を構築中
勤務時間
9:00～17:30
平均残業時間13時間
福利厚生
・各種社会保険完備
・駐車場完備
・交通費支給
・各種研修制度
・資格取得支援制度
・資格手当
・書籍購入費用補助
・制服貸与
・社用車有り
・社内フリーWiFi完備
・ノートパソコン支給
・トリプルディスプレイ完備
・スマートフォン支給
・ipad・ペンシル支給
・クラウド構築によるリモート環境整備
・オフィス内完全禁煙(喫煙スペースあり)
・社内イベント
・結婚祝い金制度
・出産祝い金制度
・見舞金制度
・移住支援金最大100万円（山形県の定める要件を満たす方）
勤務地
横浜鶴見の首都圏営業所を拠点に、首都圏内物件を中心に施工管理
リモートで働ける環境を構築しておりますので、勤務地や働き方の詳細はご相談ください。
最後に
建設業界では、年間休日120日を謳っていても、実際には毎日のサービス残業や持ち帰り仕事で疲弊しているケースが少なくありません。私たちは、見せかけの休日数を追うよりも『日々の無駄な残業をなくし、社員への還元を増やすこと』に全力を注ぎました。
1人1台のiPad支給やペーパーレス化などのDX投資により、残業は月平均13時間。働く日は集中して効率よく稼ぎ、その分を年収500万円以上の基本給と年3回の賞与として還元する。それがホクシアのフェアな働き方です。
『今の現場環境に疲弊している』『もっとスマートに働き、しっかり稼ぎたい』そう少しでも感じた方は、まずはカジュアルにお話しさせてください。面接という堅苦しい形ではなく、現場のリアルな働き方についてざっくばらんに情報交換できれば嬉しいです。ご連絡をお待ちしています。