【トリプルディスプレイ完備】
ホクシアにしかできないこだわりを形にする、唯一無二の家具設計
当社は、オーダー家具の設計・製造・施工までを自社で完結させる全国的にも稀有な一貫体制を強みに、東北トップシェアを誇る企業です。
お客様の理想をCADを用いて図面化し、世界に一つだけの家具を工場でカタチにするための司令塔となる「CAD設計・見積・生産管理スタッフ」を募集いたします 。
仕事の内容
山形本社にて、オーダー家具の設計、部材の仕入れ、および自社工場における生産管理業務をトータルに担っていただきます 。
・CADを用いた家具設計：お客様の想いやご要望を丁寧に汲み取り、CAD（AutoCAD等）を用いて図面化します 。世界に一つだけのオーダー家具の仕様を決定する重要なポジションです 。
・見積および生産管理：見積を行い原価計算を行い、設計した図面が製品として確実に再現されるよう、最適な部材の選定と仕入れを行います 。また、工場での製造工程がスムーズに進行するように生産管理を行います 。
・グローバルチームとの連携：当社はフィリピンに強固な協力体制を構築しています 。現地のグローバルメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、チームで連携して業務を進めます 。
本ポジションの特徴と魅力
設計者がクリエイティビティを最大限に発揮できるよう、高水準のIT環境と風通しの良い社風を整えています。
・圧倒的なデジタル・作業環境：全社員にノートパソコン、iPad・ペンシルを支給するほか、設計業務を効率化するため「トリプルディスプレイ」を完備しています 。またいざという時のクラウドによるリモート環境も整備されております。
・言語の壁を越えたチームワーク：フィリピン拠点とのやり取りでは、語学力以上に「伝えようとする熱意」を大切にしています。英語に自信がないメンバーも、様々な工夫を凝らしながら活発かつ良好なコミュニケーションを図っています 。
・ゼロから形になる達成感：自ら考え、設計し、生産管理まで手掛けた製品が実際に形となり、お客様の生活を豊かに変えていく。そのプロセスを最初から最後まで見届けられる大きな達成感はこの仕事ならではの醍醐味です 。
当社の強みと展望
・独自のビジネスモデル：創業60年の伝統技術とデジタル技術を融合。フィリピン拠点との連携による強固な設計・人員体制を構築し、6年で売上2倍の成長を遂げています。
・若く活気ある組織：平均年齢30歳。直近2年で12名の採用を行うなど、組織拡大を加速させています。
・手厚い成長支援：資格取得費用は全額会社負担。資格手当も充実しており、プロフェッショナルとしてのキャリア形成を全面的にバックアップします。
給与
高卒 ￥220,000～
専門・高専卒 ￥230,000〜
大卒・中途 ￥240,000～
※中途採用の方は、 経験・スキル等を考慮の上、 給与を決定いたします。
多くの方が未経験で入社し、入社後に学び活躍されています。
歓迎条件：CAD経験、設計経験、PCスキル、家具業務経験、建設業経験
年3回(2025年度実績)
資格手当
1級建築士 月額￥50,000
2級建築士 月額￥30,000
1級建築施工管理技士 月額￥30,000
2級建築施工管理技士 月額￥20,000
休日
年間休日89日
日曜・祝日・弊社指定土曜日
長期休暇：ゴールデンウィーク休暇(2025年度4日)、夏季お盆休暇（2025年度8日）、年末年始休暇（2025年度8日）
※その他、年次有給休暇、慶弔休暇など
※有給100%消化を目指し体制を構築中
勤務時間
8:20-16:50
福利厚生
・各種社会保険完備
・駐車場完備
・交通費支給
・各種研修制度
・資格取得支援制度
・資格手当
・書籍購入費用補助
・制服貸与
・社用車有り
・社内フリーWiFi完備
・ノートパソコン支給
・トリプルディスプレイ完備
・スマートフォン支給
・ipad・ペンシル支給
・クラウド構築によるリモート環境整備
・オフィス内完全禁煙(喫煙スペースあり)
・社内イベント
・結婚祝い金制度
・出産祝い金制度
・見舞金制度
・移住支援金最大100万円（山形県の定める要件を満たす方）
勤務地
山形市本社工場
最後に、候補者の皆様へ率直にお伝えしたいこと
求人をご覧いただく中で、休日の日数について懸念を持たれる方もいらっしゃるかもしれません。包み隠さずお伝えいたしますと、当社の年間休日数は、決して多くはありません。
企業として制度を充実させていく過程において、私たちは「休日を単に増やすこと」よりも、「生み出した利益を、社員の生活水準の向上や日々の働きやすさへ直接還元すること」を最優先してまいりました。事実3年間で6万円のベア（全社員賃上げ）を実施しています。
その方針の通り、年3回の賞与支給や手厚い資格手当といった金銭面での還元はもちろんのこと、毎日の職場環境への投資も惜しんでおりません。有給取得の推進をはじめ、工場内へのエアコン完備や最新デバイス（iPad等）の支給など、日々の肉体的な疲労や業務ストレスを極限まで軽減し、快適にモノづくりに専念できる環境づくりへ利益を投じています。
私たちが掲げる「社員一人ひとりが最高で幸せな人生を追求する」というパーパスは、決して建前ではありません。休日の数という一つの指標だけでなく、日々の働きやすさ、手元に還元される豊かさ、そしてプロフェッショナルとして着実に成長できる喜びを含めた「トータルでの幸せ」を提供し続けることを、ここにお約束します。
少しでも当社の価値観に共感を持っていただけましたら、ぜひ一度、工場見学や面談にお越しください。お会いできる日を心よりお待ちしております。