【ホクシアの魅力を全国へ】
自らの企画で企業の未来を創る、攻めの広報・マーケティング
当社は、オーダー家具の設計・製造・施工までを自社で完結させる全国的にも稀有な一貫体制を強みに、東北トップシェアを誇る企業です。
現在、首都圏への事業拡大をはじめとする第二の創業期を迎えており、ホクシアの認知拡大と、共に働く仲間の採用を牽引していただく「採用・広報・マーケティングスタッフ」を募集いたします。
仕事の内容
自らが主体となって企画を立案し、ホクシアのブランド価値向上と人材獲得に向けたプロモーション活動全般を率先して実行していただきます。
・広報・マーケティング活動：ホクシアの認知拡大を目的とした戦略の立案・実行。企業ブランディングの推進。
・SNS・オウンドメディアの運用：公式ウェブページや各種SNS（Instagram、X、各種採用媒体など）の企画・運用を通じた、社内外への魅力発信。
・採用活動の企画・推進：求職者に向けた採用広報から、イベントの企画・運営、採用プロセスの改善など、未来のホクシアを創る人材獲得のフロント業務。
本ポジションの特徴と魅力
決まった業務をこなすのではなく、自らのアイデアを形にし、会社の成長をダイレクトに牽引できるポジションです。
・圧倒的な裁量と挑戦の機会：「どのように発信すればホクシアの魅力が伝わるか」を自ら考え、新しい企画を次々と実行に移すことができます。経営陣とも距離が近く、良いアイデアは即座に採用されるスピード感があります。
・会社の「ファン」を創り出すやりがい：あなたの発信を通して、お客様や求職者がホクシアを知り、共感し、ファンになっていく。自らの仕事が会社の知名度や採用成功という目に見える成果に直結する、非常に手応えのある仕事です。
・最先端のデジタル環境：全社的なDX化を進めており、最新のデバイス（PC、スマートフォン、iPad等）を完備。クリエイティブな発想に集中できる環境が整っています
当社の強みと展望
・独自のビジネスモデル：創業60年の伝統技術とデジタル技術を融合。フィリピン拠点との連携による強固な設計・人員体制を構築し、6年で売上2倍の成長を遂げています。
・若く活気ある組織：平均年齢30歳。直近2年で12名の採用を行うなど、組織拡大を加速させています。
・手厚い成長支援：資格取得費用は全額会社負担。資格手当も充実しており、プロフェッショナルとしてのキャリア形成を全面的にバックアップします。
給与
高卒 ￥220,000～
専門・高専卒 ￥230,000〜
大卒・中途 ￥240,000～
※中途採用の方は、 経験・スキル等を考慮の上、 給与を決定いたします。
多くの方が未経験で入社し、入社後に学び活躍されています。
歓迎条件：広報・PR・マーケティングの実務経験、企業SNSの運用、またはウェブサイト運営の経験、採用業務の実務経験、または強い関心をお持ちの方、自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
賞与
年3回(2025年度実績)
資格手当
1級建築士 月額￥50,000
2級建築士 月額￥30,000
1級建築施工管理技士 月額￥30,000
2級建築施工管理技士 月額￥20,000
休日
年間休日89日
日曜・祝日・弊社指定土曜日
長期休暇：ゴールデンウィーク休暇(2025年度4日)、夏季お盆休暇（2025年度8日）、年末年始休暇（2025年度8日）
※その他、年次有給休暇、慶弔休暇など
※有給100%消化を目指し体制を構築中
勤務時間
8:20-16:50
福利厚生
・各種社会保険完備
・駐車場完備
・交通費支給
・各種研修制度
・資格取得支援制度
・資格手当
・書籍購入費用補助
・制服貸与
・社用車有り
・社内フリーWiFi完備
・ノートパソコン支給
・トリプルディスプレイ完備
・スマートフォン支給
・ipad・ペンシル支給
・クラウド構築によるリモート環境整備
・オフィス内完全禁煙(喫煙スペースあり)
・社内イベント
・結婚祝い金制度
・出産祝い金制度
・見舞金制度
・移住支援金最大100万円（山形県の定める要件を満たす方）
勤務地
山形市本社工場
最後に、候補者の皆様へ率直にお伝えしたいこと
求人をご覧いただく中で、休日の日数について懸念を持たれる方もいらっしゃるかもしれません。包み隠さずお伝えいたしますと、当社の年間休日数は、決して多くはありません。
企業として制度を充実させていく過程において、私たちは「休日を単に増やすこと」よりも、「生み出した利益を、社員の生活水準の向上や日々の働きやすさへ直接還元すること」を最優先してまいりました。事実3年間で6万円のベア（全社員賃上げ）を実施しています。
その方針の通り、年3回の賞与支給や手厚い資格手当といった金銭面での還元はもちろんのこと、毎日の職場環境への投資も惜しんでおりません。有給取得の推進をはじめ、工場内へのエアコン完備や最新デバイス（iPad等）の支給など、日々の肉体的な疲労や業務ストレスを極限まで軽減し、快適にモノづくりに専念できる環境づくりへ利益を投じています。
私たちが掲げる「社員一人ひとりが最高で幸せな人生を追求する」というパーパスは、決して建前ではありません。休日の数という一つの指標だけでなく、日々の働きやすさ、手元に還元される豊かさ、そしてプロフェッショナルとして着実に成長できる喜びを含めた「トータルでの幸せ」を提供し続けることを、ここにお約束します。
少しでも当社の価値観に共感を持っていただけましたら、ぜひ一度、工場見学や面談にお越しください。お会いできる日を心よりお待ちしております。